以測促學，持之以恒，扎實推進“四學”活動

以測促學，持之以恒，扎實推進“四學”活動

為深入推動“學政策、學規范、學標準、學制度”活動開展，檢測學習效果，金屬結構公司按照子公司“四學”學習計劃，5月30日下午，采用試卷答題形式組織對第一階段（4月---5月）學習情況進行測試。試卷設置了單選、多選、簡答題等多種題型，內容囊括了第一階段所涉及的標準規范、企業文化、規章制度和知識要點。

自四月伊始，金屬結構公司“四學”學習活動至今已組織了七期，學習效果怎么樣？還存在什么樣的問題？有哪些還需要鞏固提升？無疑采用考試方式檢驗是最有效的舉措。通過組織知識測試，以測促學，激發了大家的學習熱情，不僅檢驗了上一階段的學習效果，同時深化鞏固，強化記憶，暴漏問題，便于大家明確目標，查缺補漏，進一步提升“四學”活動學深、學實、學細，更有效的指導生產實踐。

按照金屬結構公司“四學”學習計劃，第二階段（6月---7月）將組織對國家安全法律法規、集團公司安全標準化、鋼結構國家規范、公司規章制度等重點學習。屆時學習活動將與“安全生產月”、“安康杯”等活動有機結合，繼續采取“主講領學、部門互學、員工幫學、測試促學”的方式，理論聯系生產實踐，保證學習效果。

“學以致用、用以促學、學用相長”。只有通過學習，把標準規范、規章制度、文化理念等內容聯系、運用、落實到實際工作中，才是學習活動的最終目的?！八膶W”學習需要長久不懈、持之以恒，金屬結構公司也將嚴格按照學習計劃，組織好、學習好、落實好學習教育活動，將全體員工的思想凝聚起來，為生產經營提供有力的理論基礎和思想保障。